| Función o cargo: Profesor del Departamento de Ciencias Políticas y Sociales |
| Institución / Universidad: |
| Universitat Pompeu Fabra |
Enseñanzas impartidas: Gestión Pública
Organización y Gestión de Recursos Humanos
Análisis de Políticas Públicas
Técnicas de Investigación Cualitativas |
| Equipo en el cual participa: |
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Equipo de Administración Pública de la Universitat Pompeu Fabra |
Formación: Licenciado en Ciencias Políticas.
Master en Gestión Pública.
Master en Teoría Política y Social.
Doctor en Ciencia Política y de la Administración. |
| Dirección: |
| Departamento de Ciencias Políticas y Sociales Despacho 20.102 Universitat Pompeu Fabra c/ Ramon Trias Fargas, 25-27 08005 Barcelona |
| Ciudad:
Barcelona |
| Teléfono: +34 93 542 22 64 |
| Fax: +34 93 542 23 72 |
| Correo electr.: miquel.salvador@upf.edu |
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| Ámbito científico de las investigaciones: Política, Administración pública |
| Líneas de investigación: |
Institutiones y Nueva Gestión Pública en América Latina
Organización y Gestión de Recursos Humanos en las Administraciones públicas latinoamericanas
Gobierno electrónico y transformación de la administración pública |
| Palabras claves materia: instituciones, organización, gestión de recursos humanos, gobierno electrónico |
| Claves regiones: América del Sur / América Latina / Caribe / Centroamérica / Comunidad Iberoamericana / Región Andina |
| Claves países: Argentina / Brasil / Chile / Colombia / Cuba / México / Panamá / Perú / República Dominicana / Venezuela |
| Claves periodos: Época contemporánea / Siglo XX / Siglo XXI |
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| Bibliografía: |
- Ramió, C. y Salvador, M. (2006): “O processo de descentralização regional na Espanha e as dificuldades para inovação institucional das novas administraçoes públicas” en Fleury, S. (org.): Democracia, decentralização e desenvolvimiento: Brasil & Espanha. FVG Editora. Sao Paulo.
- Ramió, C. y Salvador, M. (2005): Institutiones y Nueva Gestión Pública en América Latina. CIDOB. Barcelona.
- Salvador, M. (2005): “La función pública autonómica como institución: ¿Buscando alternativas o reforzando un modelo? Los casos de la Comunidad de Madrid y la Generalitat de Catalunya” en Revista Española de Ciencia Política, Número 12.
- Ramió, C. y Salvador, M. (2005): ”Diagnóstico y propuestas de gestión de personal en las administraciones locales en España para afrontar la crisis de su Servicio Profesional de Carrera”, en Servicio Profesional de Carrera, Vol. II, núm. 3.
- Ramió, C. y Salvador, M. (2004): ”Administrative Reforms in a Globalizad World: Human Resource Management in Latin America’s Public Administration”, en Levi-Faur, D. and Vigoda, E. (eds.): International Public Policy and Management Policy Learning Beyond Regional, Cultural, and Political Boundaries. Marcel Dekker. New York. |
